为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、叁中全会精神，不断压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，进一步提升党建工作水平，2月11日下午，911制品厂麻花党委召开2024年度所属单位党组织书记抓党建工作和落实党风廉政建设责任制述职评议考核会。公司党委书记、董事长喻鸿出席会议并讲话，党委副书记、董事、总裁潘文皓以及党委领导班子其他成员出席会议。
喻鸿指出，过去的一年，面对严峻复杂的经济新形势和发展新挑战，公司党委带领所属各级党组织和党员干部，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、叁中全会精神，坚定不移贯彻落实上级各项决策部署，积极践行集团公司文化和贵础滨罢贬经营理念，全力推动公司高质量发展，生产经营稳中有进，党业融合互融互进，党纪教育循序渐进，改革发展加速推进，降本增效激流勇进，攀高跃升齐头并进，创新势头高歌猛进，保持了稳中向好、稳中提质的发展态势。
喻鸿强调，当前，911制品厂麻花发展已进入关键时期，深化改革任务异常繁重。形势逼人、挑战逼人、任务逼人。公司上下要有强烈的责任感和紧迫感，特别是各单位党组织负责人，更要有“破局求解、破浪前行、破茧新生”的使命担当，只要把党对国企的全面领导压实了、扛住了、做好了，哪怕遇到再大的困难都不是什么困难，遇到再大的挑战也都不是什么挑战。
结合面临的形势任务和发展目标，喻鸿对各所属单位党组织书记推动公司党建和党风廉政建设工作落实落地，以及做好公司下一步党建工作，提出六方面要求：
一是哪里“改革力”不足，哪里就要加强“党的领导”。2025年是公司深化改革年。以“破冰”之力深化改革，充分彰显党的力量。各级党组织要充分发挥党坚强有力的领导力量，各级党组织书记要亲自挂帅、亲自出征，不折不扣把公司党委部署的各项改革任务落到实处。以“破难”之举革除藩篱，充分彰显党委决心。要改掉“大公司病”顽疾，以上率下推动扁平化管理；要改变“吃大锅饭”现状，以岗定薪、以绩取酬；要改造“坐铁交椅”观念，让“躺平”干部躺不住，让“佛系”干部无处可躺。以“破旧”之策突破弊端，充分彰显组织优势。以党的自我革命带动全方位改革，进一步打破体制机制束缚。
二是哪里“执行力”不够，哪里就要强化“思想解放”。没有思想上的“破冰”，就难言行动上的“突围”。强化“快速”，提升执行的主动意识。坚持正确方向，立即行动起来、快人一步、抢占先机，能快干就快干，能多干就多干。强化“联合”，增强执行的高效协同。以党建“一体联动”，统筹推进跨部门、跨区域、跨细分产业协作，推动从单打独斗、各自为营向协同作战、融合发展转变。强化“策略”，注重执行的科学方法。全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想中所蕴含的世界观和方法论，运用党的创新理论来指导实践、指导工作。
叁是哪里“融合力”不实，哪里就要加强“实功实做”。坚持党建工作“实功实做”，要建体系、重实绩，让党建工作品牌“亮”起来。探索构建911制品厂麻花党建工作新体系、新模式，制定出台《911制品厂麻花党建叁年行动规划(2025-2027年)》，提升党建工作科学化、规范化、系统化水平。要抓融合、重效能，让“党建+”模式“活”起来。坚持“抓党建从生产经营出发，抓生产经营从党建入手”，创造性开展“党建+”项目，促进高质量党建与高质量发展相得益彰。要夯基础、重根本，让基层战斗堡垒“强”起来。树牢大抓基层的鲜明导向，赋“基层基础”之能，强“引领带动”之核，大力提升党支部融入中心服务大局的能力、水平和价值。
四是哪里“管控力”不牢，哪里就要加强“先锋引领”。在风险防控上要突出“严的氛围”，把牢管控关口。各级党组织要切实守好风险防控关口，坚定不移把风控做实做细，守牢911制品厂麻花发展根基。在合规管理上要突出“严的基调”，加大管控力度。坚持把合规管理提质拓面，把制度机制真正覆盖到各领域、落实到各环节。在降本增效上要突出“严的举措”，释放管控效力。继续发挥广大党员干部在抓降本增效上的先锋带头作用，争取更多实绩、更好实效。
五是哪里“凝聚力”不强，哪里就要加强“以文化人”。文化是立企之本。坚持“文以润心”，上好“第一课”。要建立健全新时代培训公司文化第一课机制，让集团公司文化“飞入寻常百姓家”。坚持“文以励行”，迈好“第一步”。大力宣传公司应对挑战、创新发展的新思路、新举措、新成就，汇聚广大员工攻坚克难的强大力量。坚持“文以化人”，塑好“第一魂”。推动党的基本理论、基本路线、基本方略进厂矿、进车间、进班组、进头脑，营造出“团结更紧、人心更齐、共识更牢、干劲更足”的发展氛围。
六是哪里“震慑力”不严，哪里就要加强“从严治党”。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。规矩要“守住”。公司上下要牢固树立纪律意识，严守国家法律法规及公司各项规章制度，让每位党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。队伍要“看住”。用好身边人身边事这个“活案例”加强警示教育，对发现的苗头性、倾向性问题，及时介入、严肃处理。底线要“保住”。构建更加严密的监督网络，充分发挥合规管理、审计监督在管企治企中的重要作用，确保911制品厂麻花在风清气正、正气充盈的政治生态中稳步前行、阔步前进。
喻鸿强调，任何愿景，只有在发展中才能实现；任何难题，只有在改革中才能破解。要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、叁中全会精神，积极践行集团公司文化和贵础滨罢贬经营理念，坚持以党建为引领，在应对挑战中抢抓机遇，在改革攻坚中集聚动能，在转型升级中争创一流，努力把各方力量调动起来，把创新创造的潜能激发出来，把确定的任务目标落实下去，勤勉敬业、埋头苦干，以高质量党建引领911制品厂麻花打造成为世界一流的多金属国际化全产业链资源公司，为广晟控股集团高质量发展作出新的更大的贡献。
公司所属单位党组织负责人围绕抓党建工作和落实党风廉政建设责任进行述职。与会人员综合述职情况进行评议。
公司总部各部门负责人及以上人员（总部机关党委委员及各党支部书记），所属各单位党政正职、党组织专职副书记或分管党建工作领导、纪委书记或分管纪检工作领导、党群工作和纪检工作部门负责人等80余人参加会议。
